GAMES DE SUPORTE PARA EVENTOS
Este tipo de serviço vem sendo bastante buscado por vários segmentos de empresas, sejam indústrias, hospitais, consultorias e outros. Engajamento, motivação, Efetividade e eventos específicos, são alguns dos motivos que fazem esta técnica crescer em procura aqui na América Latina.
A gamificação é uma estratégia que utiliza elementos de jogos para tornar treinamentos mais envolventes e eficazes. Aqui estão alguns pontos-chave sobre como aplicar a gamificação em treinamentos corporativos:
- Objetivo claro: Antes de implementar a gamificação, defina o objetivo do treinamento. Compreenda o que você deseja alcançar e como a gamificação pode ajudar nesse processo.
- Conheça o público: Entenda o perfil dos colaboradores que participarão do treinamento. Isso permitirá criar uma solução que se alinhe às preferências e familiaridades deles com jogos.
- Recursos de design de jogos: Utilize recursos como avatares, missões e recompensas para elevar o engajamento da equipe. A gamificação pode ser aplicada em treinamentos corporativos, aulas e atividades diárias1.
- Feedback constante: Durante o treinamento gamificado, acompanhe indicadores e forneça feedbacks regulares. Isso ajudará a gestão da equipe a ser mais precisa e assertiva.
- Resultados comprovados: Estudos mostram que treinamentos gamificados motivam os participantes e melhoram a absorção de conhecimento1. Portanto, essa metodologia faz toda a diferença!
Lembre-se de que a gamificação pode ser aplicada em processos internos, objetivos da empresa e até mesmo em tarefas do dia a dia. Se precisar de mais inspiração, confira algumas ideias de temas para gamificar seus treinamentos2. Espero que essas dicas sejam úteis!
Lembre-se de que a gamificação pode ser aplicada em processos internos, objetivos da empresa e até mesmo em tarefas do dia a dia.
Os jogos corporativos são atividades lúdicas que as empresas utilizam para promover colaboração, engajamento e desempenho entre os funcionários. Essas dinâmicas interativas visam melhorar a comunicação, estimular a criatividade e fortalecer o trabalho em equipe1. Aqui estão alguns jogos prontos para aplicar na sua empresa, incluindo opções online:
- Ponto Certo – O jogo da negociação e influência: Desafia a turma a negociar e exercer influência em situações corriqueiras do dia a dia no trabalho, como conquistar a liderança de um projeto ou obter ajuda de uma área parceira.
- Rádio Piloto – Avalie a comunicação de candidatos e equipes: Os participantes criam um programa de rádio para a empresa, estimulando a comunicação e a criatividade.
- Baralho da Diversidade – Respeitando as diferenças: Promove rodas de conversa sobre as diferenças cotidianas, compartilhando experiências e reflexões sobre características pessoais e decisões no trabalho.
- Mosaico dos Valores – Os meus & os nossos: Uma atividade criativa e lúdica para mapear e solucionar situações dentro da organização.
Esses jogos podem ser aplicados em diferentes contextos, como comunicação, vendas, cultura, liderança e seleção.
Dentre algumas técnicas que utilizamos, destacamos:
- Telefone